Аутсорсинг персонала

Преимущества аутсорсинга персонала для бизнеса

Использование аутсорсинговой модели позволяет заказчику:

• Оперативно закрывать кадровые потребности без «официального» расширения штата;
• Сократить издержки, связанные с фондом оплаты труда, налогами, взносами и другими обязательными отчислениями;
• Упростить бухгалтерский и кадровый документооборот, снижая нагрузку на внутренние службы предприятия;
• Избежать юридических и трудовых споров — вся ответственность за работников ложится на аутсорсинговую компанию;
• Сосредоточиться на развитии бизнеса, перераспределив высвобожденные средства и управленческие ресурсы на ключевые направления.

Почему это выгодно?

Главное преимущество аутсорсинга — это экономия времени, ресурсов и средств. Вам не нужно тратить усилия на поиск, оформление, обучение и контроль персонала. Все заботы берёт на себя подрядчик, а вы получаете готовое решение: компетентных работников, выстроенные процессы и прозрачную схему взаимодействия.

С аутсорсингом вы экономите не только деньги, но и энергию управленцев, высвобождая их для стратегических задач. Это особенно важно в конкурентной среде, где скорость принятия решений и гибкость бизнес-модели становятся ключевыми факторами успеха.

Из чего складывается стоимость аутсорсинга персонала?

Расчет стоимости кадрового аутсорсинга — это индивидуальный процесс, который зависит от множества факторов. Универсального прайса не существует, так как каждая компания-заказчик предъявляет уникальные требования к специалистам и условиям сотрудничества.

Основные параметры, влияющие на цену:

• Отрасль и специфика бизнеса заказчика — различная сложность и характер работ требуют разного уровня подготовки персонала;
• Количество сотрудников и уровень их квалификации — чем выше профессиональные требования, тем выше стоимость подбора;
• Местоположение объекта — затраты на логистику и проживание могут варьироваться в зависимости от региона;
• График работы персонала — посменная работа, вахта, ночные смены или почасовая оплата влияют на итоговую сумму;
• Срочность и сроки проекта — чем короче дедлайн, тем выше ресурсоемкость со стороны провайдера услуг.

Почему мы не называем цену сразу?

Чтобы предоставить обоснованное и выгодное коммерческое предложение, нам требуется краткое время на анализ вашего запроса. Однако вы можете получить расчет стоимости уже в течение нескольких часов после оформления заявки.

Наша цель — предложить вам максимально прозрачную, честную и обоснованную цену, которая учитывает все особенности проекта.

Что входит в стоимость услуг?

Сотрудничая с компанией Global Staff Marketing (GSM-Logistics), вы получаете не просто персонал, а полноценный кадровый сервис «под ключ», включающий:

• Индивидуальный подбор специалистов в соответствии с задачами вашего бизнеса;
• Полное кадровое и юридическое сопровождение;
• Администрирование документооборота и расчеты по оплате труда;
• Подмену сотрудников в случае необходимости;
• Лояльную ценовую политику — адекватные, конкурентоспособные расценки без скрытых доплат;
• Удобные способы оплаты — наличный и безналичный расчет, закрывающие бухгалтерские документы.

Преимущества сотрудничества с GSM

За годы работы на рынке аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала мы завоевали доверие частных клиентов, малого и среднего бизнеса, а также крупных корпоративных заказчиков. С нами работают снова и снова, потому что мы предлагаем:

• Персонализированный подход к каждому проекту;
• Четкое соблюдение сроков подбора и выхода сотрудников;
• Полную прозрачность условий;
• Оперативную связь с менеджерами по телефону, в чате или email.

Как получить расчет?

Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами удобным способом. Уже в течение нескольких часов вы получите коммерческое предложение, в котором будут учтены:

• Сфера вашей деятельности;
• Объем и сроки работ;
• Местоположение объекта;
• Бюджетные ожидания и приоритеты.

Мы не просто подбираем персонал — мы помогаем решать задачи вашего бизнеса эффективно и выгодно.