Аутсорсинг складского и производственного персонала

Аутсорсинг официально не рассматривался всерьез в качестве бизнес-стратегии вплоть до 1989 года. Однако большинство организаций не были полностью самостоятельными: они передавали на аутсорсинг те функции, для выполнения которых у них не было внутренней компетенции (опыта, ресурсов, сотрудников).

Но все изменилось в девяностые, когда компании начали думать, как оптимизировать большинство бизнес-процессов. Например, увеличить производительность труда, но при этом не нанимать больше сотрудников, — ведь это было бы невыгодно, так как пришлось бы потратить ресурсы на их обучение. Тогда, в 1990-х годах, организации начали передавать на аутсорсинг те функции, которые необходимы для управления компанией, но не связаны конкретно с основным бизнесом или управленческими функциями. Такой подход позволял сохранить некий суверенитет руководства и не вмешивать в корневые процессы сторонние лица. Зато внешние процессы были автоматизированы или перешли под контроль другой организации, у которой имелись опыт и ресурсы на их ведение.

Например, менеджеры заключали контракты с новыми аутсорсинговыми компаниями на предмет ведения бухгалтерского учета, управления персоналом, обработки данных, безопасности, найма персонала на пищевое производство и промышленное и так далее. Аутсорсинг процессов, влияющих на экономию средств в ключевых позициях, являлся основной причиной, по которой такой вид партнерских отношений начал ускоренно развиваться и распространяться.

Что такое аутсорсинг

Аутсорсинг — это бизнес-практика найма сторонней организации для оказания услуг или создания товаров, которые традиционно выполнялись собственными сотрудниками и персоналом компании. Грубо говоря, аутсорсинговая компания — это та организация, которая является подрядчиком. К ней обращаются, если бизнес растет, но сотрудников не хватает, а финансовых ресурсов на кадровое расширение еще пока нет. Тогда аутсорсинговая компания самостоятельно нанимает людей, обучает и направляет их на реализацию требований заказчика.

К примеру, есть компания А — строительная фирма. Ей пришел заказ на возведение дачного дома. Но свободных сотрудников нет, так как они все трудятся на других проектах. Или нет бухгалтера, который смог бы рассчитать смету и грамотно составить документы. Тогда компания А обращается в аутсорсинговую организацию Б, которая имеет в своем распоряжении опытных строителей или высококвалифицированного бухгалтера. В общем, она направляет нужного специалиста (или специалистов) на ведение дел в компании А. Это весьма примитивное описание работы аутсорсинга, но оно дает более-менее полное представление.

Обычно в аутсорсинговую компанию обращаются, чтобы сократить расходы, оптимизировать бизнес-процессы, увеличить производительность труда, но без дополнительных затрат на сотрудников. Причем аутсорсинг, как направление бизнеса, затрагивает максимальное широкий спектр сфер, в которых оно предоставляет услуги.

Текущим этапом эволюции аутсорсинга является развитие стратегических партнерских отношений. До недавнего времени считалось аксиомой, что ни одна организация не будет передавать на аутсорсинг ключевые компетенции, — те функции, которые дают компании стратегическое преимущество или делают ее уникальной. Однако практика показывает, что уже практически 90% представителей бизнеса хотя бы раз обращались к аутсорсу и делегировали ряд функций без потери внутренней концепции и уникальности предоставляемых услуг.

Чем выгоден аутсорсинг строителей

Когда у вас нет всех необходимых средств или технологий для завершения строительного проекта собственными силами, аутсорсинг может обеспечить доступ к необходимым вам ресурсам и технологиям. Причем подобный подход становится все более распространенным явлением в строительной отрасли. Организациям, которые хотят масштабироваться и расти, аутсорсинг может помочь снизить проектные и эксплуатационные расходы и предоставить доступ к экспертам и специалистам, которые могут обеспечить успешное завершение строительства.

Аутсорсинговая компания поможет расширить ваш строительный бизнес и выполнять ежедневные, трудоемкие задачи, которые поглощают ресурсы и препятствуют прогрессу. Это позволит вам сосредоточиться на своей основной деятельности, а также обеспечить стабильный и позитивный рост в будущем.

Потенциал преимуществ аутсорсинговых услуг огромен: начиная от снижения затрат на ведение бизнеса и заканчивая оптимизацией внутренних процессов в строительной компании.

Самые большие преимущества аутсорсинга — это экономия времени и средств. Особенно, если речь идет о строительном бизнесе, который состоит из тысячи мелочей и нюансов, и каждый из них необходимо учесть. В таком случае делегирование ряда функций позволит более равномерно распределить нагрузку между уже действующими сотрудниками, увеличив их эффективность работы, а также спасет от негативных отзывов о компании, которые точно появятся, если продолжать работать в хаосе.

При правильном использовании аутсорсинг является эффективной стратегией сокращения расходов и даже может предоставить бизнесу значительное преимущество над конкурентами.

Как выбрать аутсорсинговую фирму

Есть несколько основных принципов и советов, на которые стоит опираться при выборе аутсорсинговой компании. И вот некоторые из них:

Определитесь с функциями и размером работы

Если определиться со сложностью и многоуровневостью проекта/задачи/функционала, то с большей вероятностью получится составить точную цель и поставить перед аутсорсом конкретные задачи.

Если же ваш строительный проект довольно небольшой или вы хотите передать на аутсорсинг только определенную, но четкую (по задачам) часть проекта, то аутсорсинговой компании будет значительно легче подобрать для вас наиболее оптимальное решение и комплекс услуг.

Зная, что конкретно вам нужно, вы сможете подобрать аутсорсы, которые соответствуют профилю задачи, а значит, смогут справиться с ее выполнением — быстрее и эффективнее.

Изучите направления, навыки и релевантный опыт работы

Подробно ознакомьтесь с тем, над какими похожими проектами уже работал ваш потенциальный партнер по аутсорсингу.

А главное — есть ли у него отзывы? Какие? Можно ли как-то подтвердить эти отзывы, не заключая сотрудничество? Обращался ли к этой аутсорсинговой компании кто-то из ваших приятелей или бизнес-партнеров?

Проверьте надежность

Задайте несколько вопросов о методах, стандартах и типах сотрудничества, чтобы выявить степень надежности бизнес-партнера.

Например, как давно компания занимается аутсорсингом в строительном бизнесе? На каких условиях она предлагает заключить договор? Сколько человек будут работать над вашей задачей?

Наши услуги

Мы предоставляем полный комплекс услуг в строительном бизнесе. Поможем сэкономить на строительстве сооружений, привлечем к работе только опытных и специально обученных работников, которые увеличат эффективность и доходность вашей фирмы.



Аутсорсинг грузчиков

Аутсорсинг грузчиков

Цена: от 280 ₽ / час
Подробнее
Кладовщик

Кладовщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Упаковщик

Упаковщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Пищевое производство

Пищевое производство

Цена: от 280 ₽ / час
Подробнее
Сканировщик

Сканировщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Фасовщик

Фасовщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Комплектовщик

Комплектовщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Промышленность и открытое производство

Промышленность и открытое производство

Цена: от 280 ₽ / час
Подробнее
Разнорабочий

Разнорабочий

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Сканировщик

Сканировщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Стикеровщик

Стикеровщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Водитель ПРТ

Водитель ПРТ

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Уборщик

Уборщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Сканировщик

Сканировщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Комплектовщик

Комплектовщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Комплектовщик

Комплектовщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Работник конвейера

Работник конвейера

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Упаковщик

Упаковщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Упаковщик

Упаковщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Разнорабочий

Разнорабочий

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Маркировщик

Маркировщик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Стикеровщик

Стикеровщик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Грузчик

Грузчик

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Линейный персонал

Линейный персонал

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Грузчик

Грузчик

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее
Водитель ПРТ

Водитель ПРТ

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Землекоп

Землекоп

Цена: от 270 ₽ / час
Подробнее
Работник конвейера

Работник конвейера

Цена: от 250 ₽ / час
Подробнее

А главное — у нас есть опыт в строительстве и мы гарантируем индивидуальный подход к каждому нашему заказчику.

Доверьте свои риски нам и сконцентрируйтесь на основном направлении своего бизнеса.



01

Экономия

Выгодные ставки
на аутсорсинг сотрудников
от 160 руб/ч

02

Контроль

В течение всего рабочего
дня осуществляется
двойной контроль за
персоналом

03

Надежность

Мы несем полную
материальную
ответственность

04

Оперативность

Подбор или замена
работников в течение 1 дня