Аутсорсинг складского и производственного персонала

Склады являются важным отделом в любой компании, даже если она небольшая. Разделение должностей на складе зависит от потребностей и особенностей предприятия. Работники на складе должны обладать определенными знаниями, навыками и умениями. Обязанности каждого сотрудника склада регламентируются в соответствии с должностной инструкцией, коллективным договором, инструкциями по пожарной безопасности и документацией по охране труда.

Должности на складе

На складе предусмотрены следующие должности, в зависимости от размеров склада и объема хранимых товарно-материальных ценностей (ТМЦ):

  1. Заведующий складом - ответственный за управление и координацию складскими операциями.

  2. Кладовщик - отвечает за прием, размещение, отбор и отгрузку ТМЦ, а также за ведение складского учета.

  3. Рабочий склада - выполняет различные функции, включая фасовку, упаковку, сканирование и наклеивание этикеток на ТМЦ.

  4. Грузчик - занимается перемещением и погрузкой ТМЦ. Должности грузчика могут быть разделены на разные разряды:

  • Грузчик первого разряда - должен уметь использовать ручные средства для перемещения и погрузки ТМЦ.

  • Грузчик второго разряда - имеет навыки работы с механизированными средствами погрузки и транспортировки.

Все должности на складе являются важными и каждый работник вносит свой вклад в эффективную работу складской системы.

Пожалуйста, обратите внимание! Руководители на складе являются материально ответственными лицами, и несут персональную ответственность.

Роли и функции сотрудников на складе

Вакансии на складе имеют разные должностные обязанности, но некоторые задачи являются общими для всех работников. Вот переформулированный список обязанностей:

  1. Знание ассортимента, номенклатуры и особенностей хранения товаров, включая типы, качество и нормы расхода.

  2. Эффективное использование помещения на складе в соответствии с установленными стандартами.

  3. Правильное выполнение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техник безопасности.

  4. Знание особенностей хранения опасных объектов, таких как огнеопасные, легковоспламеняющиеся и химически активные вещества.

  5. Учет хранящихся товаров, включая контрольно-ревизионные мероприятия и ведение документации.

  6. Контроль сроков хранения и годности товаров.

  7. Умение работать с компьютерными программами, связанными с учетом и управлением складом.

  8. Прохождение инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности вовремя.

Замечание: Переведенный текст является лишь переформулировкой оригинального текста и сохраняет основную информацию. Важно помнить, что переводы могут зависеть от контекста и могут быть несколько различными.

Требования к образованию сотрудников склада разнятся в зависимости от должности:

1. Заведующий складом:

  • Среднее специальное образование;

  •    Опыт работы от года.

  •    Может быть принят ответственный за склад без специального образования, но с полным средним образованием, если имеет более 3 лет опыта работы на аналогичной складской должности.

2. Кладовщик 1-2 разряда:

  • Полное среднее образование.

3. Рабочий склада, грузчик:

  • Требований к образованию нет, но необходимо наличие соответствующих навыков.

Аутсорсинг персонала позволяет избавиться от ответственности за управление персоналом на складе, при этом основная деятельность остается неизменной.